당신의 커리어를 비상하게 만드는 개인 브랜딩의 비밀
오늘은 우리 인생과 커리어에서 중요한 역할을 하는 ‘개인 브랜딩’에 대해 이야기해볼까 합니다. 최근 열린 Most Powerful Women(MPW) 컨퍼런스에서 흥미로운 패널 토론이 있었는데, 여기서 얻은 인사이트를 여러분과 공유하고자 합니다.
“모든 중요한 커리어 결정은 당신이 그 방에 없을 때 이루어진다.” 라고 엘레베스트의 공동 창업자이자 CEO인 샐리 크로체크가 말했습니다. 그렇기에 튼튼한 개인 브랜드를 구축하는 것이 얼마나 중요한지 알 수 있죠. 이 자리에는 필립 모리스 아메리카의 사장인 스테이시 케네디와 아데코 그룹 U.S. 재단의 회장 조이스 러셀도 참여하여, 회사의 성장을 넘어서는 개인 브랜드 구축의 방법에 대해 논의했습니다.
패널리스트들이 제시한 다섯 가지 핵심 조언을 여러분께 소개합니다.
1. ‘디지털 배출물’을 관리하라
이제는 인터넷에 의해 우리의 이미지가 형성되는 시대입니다. 온라인 상에 남겨진 우리의 흔적, 즉 ‘디지털 배출물’을 세심하게 관리하는 것이 개인 브랜딩의 시작점입니다. 여러분의 소셜 미디어 프로필은 여러분에 대해 어떤 이야기를 하고 있는지, 간단한 구글 검색이 어떤 결과를 보여주는지 살펴봅시다. 패널리스트들은 이러한 디지털 배출물에서 ‘호기심 많은’, ‘지적이다’라는 단서를 발견했다고 합니다. 중요한 키워드를 통해 당신의 전문성을 정리하고 브랜딩 방향을 잡아 보세요.
2. “나는 ___ 사람이다” 를 채워라
당신만의 고유한 기술이나 강점은 무엇인가요? “그녀는 ___ 사람이다”라는 문장을 완성해 보세요. 이 간단한 문장이 개인의 브랜드를 정의하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 케네디는 초창기에는 주식 투자를 위해 반드시 상담해야 하는 사람이었으나, 이제는 여성들에게 부를 얻도록 돕는 사람으로 변화했습니다.
3. 헤이터들을 포용하라
눈에 띄기 시작하면 반대하는 목소리도 생기기 마련입니다. 크로체크는 “헤이터를 포용하라”고 조언합니다. 그녀가 언급한 것처럼 부정적인 의견은 늘 존재하기 마련입니다. 심지어 크로체크는 자존감을 위협하는 상황 속에서도 자신을 재발견하는 기회로 삼았습니다. 압박감을 특권으로 여기는 마음가짐이 필요합니다.
4. 자신을 잃지 마라
개인 브랜드가 성공적으로 작동하기 위해서는 진정성이 꼭 필요합니다. 러셀은 ‘PIE’ 이론을 강조했는데, 이는 성과, 이미지, 노출을 의미합니다. 이 세 가지가 커리어 성장을 이루는 핵심이라는 것이죠. 여러분의 ‘이미지’는 어떤 기업에서 일하든지 간에 항상 자신을 진정으로 반영해야 합니다.
5. 자기 불신을 극복하라
자기 불신, 즉 ‘사기꾼 증후군’은 누구에게나 찾아올 수 있습니다. 하지만 러셀은 이렇게 묻습니다. “당신이 아니라면, 누가 할 수 있을까요?” 긍정적인 미래를 구상하고 스스로에게 가장 나쁜 시나리오와 최고의 시나리오를 적어보세요. 대부분의 경우, 한계를 만드는 것은 바로 우리의 생각일 수 있습니다.
개인 브랜딩이 성공적인 커리어를 이끄는 가장 강력한 도구임을 깨닫고, 지금부터 작은 일부터 시작해 보세요. 오늘 소개한 방법들이 여러분의 커리어에 커다란 변화를 가져다주길 바랍니다.